O Human Dynamics é um sistema que permite identificar a forma como as pessoas "funcionam" e interagem umas com as outras, possibilitando um profundo autoconhecimento e uma melhoria nas relações interpessoais e no desempenho de todos os tipos de atividades. Seus fundamentos são resultado de uma pesquisa incessante, conduzida por Sandra Seagal, a partir de 1979, com cerca de 4O mil pessoas de mais de 25 culturas.