Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade
O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico.  Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. 
Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. 
Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.Estrategias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade   O reconhecimento e a recompensa sao os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionarios, independente do nivel hierarquico. Muitos gestores compreendem a importancia de faze-lo, mas comumente utilizam estrategias ineficientes e desatualizadas.  Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estrategias de recompensa. Entre as opcoes estao: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participacao nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionarios com cursos e seminarios que garantam a eles melhor qualificacao.  Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessario aos seus colaboradores. Com certeza o resultado sera mais dedicacao e comprometimento em geral.