“Liderança pode maximizar os resultados, ser a voz da renovação, mas precisa trazer o time para remar junto” – Marcos Scaldelai O LÍDER PRONTO PARA TUDO SE DESAFIA O TEMPO INTEIRO. E QUANDO SE PROPÕE A TRABALHAR COM UM PROPÓSITO, ESCAPA DA TENTAÇÃO DE QUERER ACOMODAR A SITUAÇÃO. Você alcançou a tão sonhada posição de liderança! E agora? Como incentivar a sua equipe a entregar o melhor que ela pode? Como fazer a diferença para a sua empresa e alcançar resultados? A verdade é que muitas pessoas que viram líderes não sabem como se tornar bons gestores, muito menos como tirar o melhor da sua equipe ou impulsionar sua empresa. Isso porque em geral as pessoas não são preparadas para esse papel, então não têm clareza sobre como devem se portar para guiar sua equipe rumo aos resultados esperados. Eles são cobrados por seus superiores, e assim vão replicando o modelo – quase nunca bem-sucedido – de eternos “cobradores” de cumprimento de tarefas e números.