Dentre as diversas formas de discriminação no trabalho, a obra apresenta estudos sobre a discriminação como afronta aos Direitos Humanos Fundamentais; os mecanismos antidiscriminatórios nas relações de trabalho previstos no Direito Internacional; a discriminação do trabalho doméstico e, por fim, a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Aborda as questões atuais sobre os assédios moral e sexual, apresentando os critérios para sua caracterização e as consequências jurídicas previstas no ordenamento jurídico atual. O texto também discute a privacidade do e-mail no ambiente de trabalho, fazendo uma reflexão sobre os limites do poder de direção do empregador e os direitos do trabalhador.