Os dados ajudam a orientar as decisões sobre como contratar pessoas qualificadas e mantê-las satisfeitas. Este livro mostra como desenvolver uma estratégia com o people analytics e aplicar suas descobertas para criar um efetivo mais engajado. Se sua organização deseja entender por que você não alcança as metas com o efetivo, por que as pessoas de melhor desempenho saem ou um departamento tem mais problemas de produção do que outro, este livro é para você.