Do mesmo modo que no primeiro livro, intitulado Gestão patrimonial na Administração Pública: noções gerais sobre os bens das entidades que integram a Administração Pública e a sua utilização, continuamos a ter neste segundo livro, como principal objetivo, a melhoria da gestão patrimonial na Administração Pública.  Para tanto, continuamos a chamar atenção para alguns aspectos teóricos e práticos que envolvem a atividade do administrador público nesta área e para a relação entre a Administração e a parte interessada.  Mas agora o foco está na aquisição, alienação ou perda e oneração de bens e nos bens públicos em espécie. 
Acresce que, nesta oportunidade, o livro anterior e o atual também são enriquecidos com a apresentação de minutas e modelos de atos, contratos e editais de licitação, envolvendo a utilização, aquisição e alienação de bens, bem como mediante a apresentação e desenvolvimento da idéia de modelos gerais de gestão de bens móveis e de bens imóveis no âmbito da Administração Pública, para os quais são explicitados os principais processos de trabalho ou de gestão desses bens.
Por modelo geral de gestão de bens móveis ou de gestão de bens imóveis pertencentes às entidades que integram a Administração Pública devemos entender o conjunto de práticas e processos de trabalho ou de gestão, relativos a esses bens (móveis ou imóveis), devidamente explicitados após serem identificados e sistematizados de acordo com os princípios e regras comuns ou regimes jurídicos que lhes são peculiares.  Temos então dois modelos gerais: um para gestão de bens móveis e outro para gestão de bens imóveis. Estes modelos podem servir como parâmetros para a construção de modelos de gestão úteis para qualquer entidade da Administração Pública.   
Por processo de trabalho ou processo de gestão devemos entender o conjunto de atividades inter-relacionadas destinadas à produção de resultados específicos, com a finalidade de atingir um objetivo final, independente de relacionamento hierárquico. A cada processo ou conjunto de atividades estarão vinculados recursos humanos, materiais e financeiros, que serão fundamentais para a sua execução.