Partindo da pesquisa sobre relação entre assédio moral e organização do trabalho, a autora aprofunda a reflexão, permitindo que os textos deste livro, ao serem discutidos pelos atores sociais – trabalhadores, representantes sindicais ou de empresas, profissionais da saúde ou área jurídica –, colaborem para o reconhecimento social da violência psicológica que permeia a organização do trabalho e possam desenvolver ações de combate a essas práticas.