Este livro aborda os aspectos relevantes do Direito do Trabalho, destacando as questões de ocorrência mais freqüente nas rotinas trabalhistas. O autor organiza a legislação trabalhista, de modo a apresentá-la sistematizadamente, sinalizando os problemas que devem ser evitados, com propostas de soluções ancoradas em jurisprudência atual e profusa. 
Para facilidade de entendimento e discussão, a matéria foi selecionada em capítulos: trinta cautelas com as formas de contratação e pagamento da mão-de-obra; contratação de empregado; vigência do contrato de trabalho; suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Faltas. Licenças. Férias; Situações não rotineiras; Estabilidade; Constitucionalidade do art. 118 da Lei n° 8.213/91; extinção do contrato de trabalho; cautelas na Justiça do Trabalho; terceirização. Os princípios da legalidade e da liberdade de contratar, a questionabilidade no Enunciado 331 do TST e desvio de poder no Legislativo.