Este livro trata de assuntos atuais e efervecentes na literatura científica sobre o comportamento humano nas organizações de trabalho, especialmente para profissionais e gerentes que precisam lidar com a gestão de pessoas ou das organizações nas quais atuam. 
O livro é dirigido também aos estudiosos do comportamento organizacional, administradores, psicólogos e interessados em conhecer melhor as novas fronteiras das relações humanas no ambiente organizacional, sendo uma leitura densa, crítica e ancorada em teorias contemporâneas da Psicologia Social.