Este livro tem o objetivo de contribuir para o aperfeiçoamento dos jovens gestores em início de carreira. A partir de suas trajetórias profissionais e da atividade acadêmica em prol de uma formação sempre mais consistente para suprir as demandas do mundo corporativo, os autores procuraram focar, nesta obra, a importância da gestão de pessoas sob uma nova ótica empresarial - a relação pessoal em vários níveis; a consciência política e a sua aplicação nas negociações entre pares, superiores e colaboradores; a liderança como instrumento de motivação; a visão moderna dos Recursos Humanos; os cuidados necessários para a construção de uma carreira; os múltiplos papeis do gestor frente aos desafios do presente e do futuro; a formação do líder sustentável.