O novo lançamento da Qualitymark Editora, Poder e Influência na Organização, do coach executivo e consultor internacional, Paul Dinsmore, aborda temas comuns da vida de executivos, gerentes, profissionais e qualquer um que se encontra em posição de liderança: poder, influência e conflitos.
Através de dicas e soluções o autor busca orientar os profissionais da área em como lidar, de forma eficaz, com essas constantes, presentes em qualquer lugar que exista uma interação entre seres humanos, e que vão determinar o sucesso ou o fracasso na gestão da empresa.
Para tratar dos assuntos o autor divide a obra em três partes: o poder na organização, administração por influência e administração de conflitos. São reforçados os conceitos de eficácia gerencial, componente político e sólida base de poder para inovar e manter a sinergia. Inclusive ele defende que se pode tirar proveito dos conflitos a partir do momento em que eles servem como alerta de que algo precisa de atenção.
Um detalhe interessante do livro é que ele apresenta um espaço para anotações ao final de cada capítulo, além de apresentar conteúdo didático e testes, que ajudam na avaliação de qualidade da gestão. Isso permite pontuar o que está funcionando ou não, bem como elaborar novo planejamento de melhorias.