Recrutar e Selecionar pessoas não é apenas anunciar vagas e contratar mão-de-obra. Cada vez mais, o mercado competitivo busca profissionais preparados não só tecnicamente mas também emocionalmente. Que saibam lidar com perdas, frustrações e saibam buscar novos caminhos, novas estratégias. 
O profissional de hoje, além de estar habilitado, qualificado, precisa também estar "antenado" com as constantes mudanças de mercado. E os profissionais que selecionam esses talentos precisam também estar muito bem preparados para reconhecer as aptidões necessárias aos cargos e às suas funções.
Recrutar e Selecionar é o movimento mais importante dentro das organizações porque é a partir desse momento que todo o processo de desenvolvimento da empresa se inicia.