O stress relacionado com o trabalho e dispendioso nao apenas para os funcionarios, mas tambem para as empresas e sociedade. Por exemplo, estima-se que o stress, a depressao e a ansiedade relacionados com o trabalho custem, para os empregadores britanicos, 1.035 libras por funcionario e que o stress no local de trabalho custe ate 300 bilhoes de dolares anuais para a economia dos EUA. No entanto, os niveis elevados de stress em geral nao podem ser mudados e, se demandas nao fossem impostas aos funcionarios, a aprendizagem do funcionario, a inovacao organizacional e o crescimento economico societario seriam prejudicados. Consequentemente, e fundamental que profissionais da saude ocupacional, funcionarios, empregadores e pesquisadores esforcem-se para compreender melhor e administrar o stress no local de trabalho, de maneira que a saude e o bem-estar do funcionario possam ser melhorados.