SUMÁRIO -  1. O Planejamento Organizacional e o Planejamento de Recursos Humanos - 2. Avaliação das Capacidades Organizacionais e Necessidades Atuais e Futuras de Recursos Humanos - 3. Gestão Do Desempenho/Potencial e Avaliação do Desempenho - 4. Planejamento de Carreira e Sucessão e o Modelo de Gestão por Competências - 5. Distribuição de Recursos Humanos