O tema deste livro é a cultura organizacional de uma das empresas de maior relevo no setor elétrico brasileiro, a Eletropaulo, aqui focalizada no período anterior à sua cisão e privatização. Criada em 1981, quando o Governo Estadual de São Paulo adquiriu o ramo paulista da Light, a Eletropaulo se destacou como a maior companhia distribuidora de eletricidade do país e uma das mais importantes estatais. 
Analisar a cultura da Eletropaulo implica lançar o olhar sobre o legado cultural de sua antecessora, a Light, empresa que havia deixado forte marca nos profissionais que integraram os seus quadros. É no desvendamento desse traço duradouro que reside o interesse do estudo da cultura das organizações - e também a expectativa de contribuir para a interpretação da realidade social. 
Este trabalho dá seqüência aos estudos de cultura organizacional efetuados na Cátedra Professor Lucas Nogueira Garcez, núcleo de pesquisas sobre o setor elétrico criado em 1998 na Universidade de São Paulo.