Embora pareça simples, à primeira vista, um tema, na Justiça especializada merece atenção especial: férias. Circunstâncias, como o afastamento por doença, acidente do trabalho, interrupção do contrato, cumulação, faltas ao serviço, dobra, proporcionalidade, dentre outras, repercutem no período de repouso anual a que todos os trabalhadores têm direito. Férias, em 2.ª edição, revista e atualizada, é repositório de jurisprudência de grande utilidade para os profissionais que militam nesta área do Direito, chefes de departamentos de pessoal e estudiosos da legislação trabalhista.