Uma crise, ainda que de grandes proporções, não precisa ser uma sentença de morte organizacional. Pelo menos enquanto existirem líderes visionários e dispostos a valorizar e a ouvir sua equipe. Isso é o que comprova a verdadeira saga vivida pela Harley-Davidson Motor Company, um ícone no cenário empresarial americano que, depois de ter mergulhado numa profunda crise que quase a levou à extinção, conseguiu reerguer-se e passar a figurar no seleto grupo de empresas de classe mundial. Esta história, protagonizada e escrita por Richard Teerlink e Lee Ozley, é narrada nesta obra que ainda mostra a arte de liderar mudanças, gerir pessoas e criar compromisso com os objetivos organizacionais. Os autores dão um depoimento sobre dificuldades, medos, dúvidas, erros, acertos, parcerias, ensinamentos e descobertas vivenciados durante todo o processo. 
Uma crise, ainda que de grandes proporções, não precisa ser uma sentença de morte organizacional. Pelo menos enquanto existirem líderes visionários e dispostos a valorizar e ouvir a sua equipe. Isso é o que comprova a verdadeira saga vivida pela Harley-Davidson Motor Company, um ícone no cenário empresarial americano que, depois de ter mergulhado numa profunda crise que quase a levou à extinção, conseguiu reerguer-se e passar a figurar no seleto grupo de empresas de classe mundial. Esta fantástica história, protagonizada e escrita por Rich Teerlink e Lee Ozley, é narrada nesta obra que ainda mostra a arte de liderar mudanças, gerir pessoas e criar compromisso com os objetivos organizacionais. Mais do que simplesmente relatar sua trajetória na condução de mudanças na Harley-Davidson, os autores dão um depoimento sincero sobre dificuldades, medos, dúvidas, erros, acertos, parcerias, ensinamentos e descobertas vivenciados durante todo o processo.Uma crise, ainda que de grandes proporções, não precisa ser uma sentença de morte organizacional. Pelo menos enquanto existirem líderes visionários e dispostos a valorizar e ouvir a sua equipe. Isso é o que comprova a verdadeira saga vivida pela Harley-Davidson Motor Company, um ícone no cenário empresarial americano que, depois de ter mergulhado numa profunda crise que quase a levou à extinção, conseguiu reerguer-se e passar a figurar no seleto grupo de empresas de classe mundial. Esta fantástica história, protagonizada e escrita por Rich Teerlink e Lee Ozley, é narrada nesta obra que ainda mostra a arte de liderar mudanças, gerir pessoas e criar compromisso com os objetivos organizacionais. Mais do que simplesmente relatar sua trajetória na condução de mudanças na Harley-Davidson, os autores dão um depoimento sincero sobre dificuldades, medos, dúvidas, erros, acertos, parcerias, ensinamentos e descobertas vivenciados durante todo o processo.