Dialogar sobre o desenvolvimento humano na organizações de forma objetiva, clara e acessível, enfocar a importância da comunicação no ambiente corporativo, sugerir políticas organizacionais visando a promoção e o desenvolvimento das pessoas e discutir as questões relacionadas à qualidade do uso do tempo.
Inclui atividades práticas para serem desenvolvidas em dinâmicas de grupo e as técnicas para criação de atividades dinâmicas sob medida para cada necessidade, através de esquemas, diagramas, tabelas e ilustrações que facilitam a compreensão dos assuntos.