A ação do Estado para viabilizar e garantir direitos, ofertar serviços e distribuir recursos é realizada por meio da administração pública. Tendo como base de apoio uma estrutura pesada, burocrática e centralizada, a administração pública brasileira não tem sido capaz de responder, enquanto organização, às demandas e aos desafios da modernidade. A organização pública pode ser aceita como um sistema complexo de estruturas e redes que interagem de forma permanente com vista a atender às demandas da sociedade. Registre - se que a organização pública, como qualquer organização, se apresenta como um sistema social aberto que está em constante interação com o meio ambiente e, dessa forma, sendo por ele influenciada ou influenciando-o.
Os efeitos das decisões e ações da gestão pública refletem de forma intensa sobre os cidadãos, os diferentes segmentos sociais e agentes econômicos. Parte-se do entendimento de que o objetivo principal da Administração Pública é a promoção da pessoa humana e do seu desenvolvimento integral em liberdade. Para concretizar essa tarefa, a Administração Pública necessita criar as condições necessárias para garantir os direitos constitucionais dos cidadãos. Tendo como referência as escolhas da sociedade - que define o papel do Estado que deseja - é que se delineia a forma de atuar da gestão pública, o seu modelo, as suas práticas e os seus valores.
Este livro reforça e destaca os temas mais relevantes sobre a gestão estratégica na administração pública no Brasil. Cuida em examinar, além de uma visão ampla nas funções do Estado, a especificidade da gestão pública contemporânea, buscando, dessa forma, permitir uma melhor compreensão por parte do leitor de como funciona a administração pública.
Livro-texto para as disciplinas de Gestão Estratégica na Administração Pública, Gestão Pública e Administração Pública, dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Ciências Políticas, Sociologia e Direito.