A Contabilidade, enquanto área funcional das organizações, e o contador, particularmente, há anos estão sendo desafiados a contribuir de forma mais incisiva no processo decisório. Talvez nunca antes se apresentou para essa disciplina oportunidades tão marcantes de valorização. A necessidade das organizações prestarem satisfação de seus atos é cada vez mais uma exigência da sociedade. Como consequência, o contador precisa assumir uma atitude pró-ativa nessa transformação. Precisa, enfim, atuar como um líder, adotar postura empreendedora.
O livro aborda de forma simples, objetiva e prática diversas possibilidades da atuação estratégica do contador nessa busca pela liderança, dentro e fora das organizações. Para orientar o profissional nesse novo caminho, o autor toma como base duas dimensões: o contador como líder de equipes e como participante no processo decisório corporativo. Por isso, dividiu o livro em duas partes distintas.
A primeira trata das questões comportamentais diretamente relacionados com a equipe, ou seja, a atuação do contador para seu público interno. A segunda dedica-se a analisar e a produzir recomendações em temas voltados à atuação e posicionamento do contador para o público externo, ou seja, mostrando iniciativas estratégicas que precisa adotar para aumentar significativamente sua valorização no contexto da organização como um todo.