A 37ª edição desta obra demonstra claramente sua aceitação, nos meios universitários, pelos alunos de cursos nos quais é ministrada a cadeira de Direito do Trabalho. 
Inicialmente um pequeno manual, hoje é uma obra consultada por profissionais especializados em Recursos Humanos, e não mais apenas por estudantes. 
Daí por que seu Autor vem tratando os temas estudados de forma mais abrangente e com as atualizações necessárias a cada nova edição. 
Assim, poder-se-ão constatar as mais recentes novidades introduzidas no Direito do Trabalho, tais como: dano moral, assédio sexual, teletrabalho, etc., revelando notar as alterações introduzidas pela Emenda Constitucional n. 45/2004, que trata da Nova Competência da Justiça do Trabalho. 
A exposição didática do Direito do Trabalho no contexto de sua sistematização jurídica é a nota característica desta obra, como reflexo da idoneidade cultural de seu Autor, na sua reconhecida experiência como professor universitário.