Este livro apresenta, de uma forma agradável, opiniões de pessoas das mais diversas áreas sobre a ética nas organizações. O que prevalece não é a lógica prescritiva do que deve ser feito, mas a emoção das pessoas ao traduzirem em suas idéias os seus valores. Cada vez mais acredita-se que não apenas as pessoas, mas as organizações têm que seguir valores para poderem se desenvolver, o que torna o livro uma leitura construtiva para todas as pessoas de uma forma geral.