Esta obra traz o estudo das pessoas nas organizações - suas percepções, interações, conflitos, processos de convivência e adaptação biopsicossocial. A partir de uma abordagem psicossomática, a autora trata das relações de saúde entre empresa, trabalho e pessoa, demonstrando como a saúde no trabalho é afetada pela nova economia e por fatores como tecnologia, internacionalização e comunicação humana.