Esta obra aborda o instituto da sucessão no universo jurídico brasileiro. A partir da análise dos princípios que informam os ramos do Direito Civil, Comercial, Tributário, Econômico, a Autora estabelece a interface entre o Direito do Trabalho e aqueles ramos. Em seguida, realiza o estudo das especificações do Direito do Trabalho, de seu "potencial matizador" e dos princípios informativos do Direito Individual e do Direito Coletivo. Firmada a possível comunicação entre os ramos, o olhar científico se volta para o instituto da sucessão no Direito do Trabalho, sendo tratado, primeiramente, através de sua visão clássica. Entretanto, os fatos contemporâneos recentes " v.g. reestruturação do sistema financeiro " PROER, intervenções extrajudiciais de instituições financeiras "sui generis", privatizações, grandes fusões aliados a uma certa imprecisão do texto celetista, possibilitaram o surgimento da chamada "Nova Caracterização da Sucessão Trabalhista". Com linguagem clara e técnica, faz uma análise minuciosa do tema sucessório em sede juslaboral, inclusive com a consignação das posições doutrinárias divergentes, abrangendo, dentre outros os tópicos: denominações, conceituação doutrinária, aspectos de Direito comparado, regime legal da sucessão trabalhista, situações-tipo tradicionais, situações-tipo novas, requisitos para as duas vertentes, fundamentos legais e doutrinários, abrangência, efeitos, natureza jurídica, singularidade do instituto justrabalhista, responsabilidade do sucessor e do sucedido  hipóteses, cláusulas de não responsabilização, insurgência obreira, título jurídico da transferência e aquisição de acervos em hasta pública.