Em um nível prático, qualquer pessoa que já tenha trabalhado em uma organização, até mesmo por pouco tempo, pode testemunhar seu potencial para o desperdício da inteligência e talento humanos, e até mesmo conflitos entre pessoas inteligentes. Este livro ajudará as pessoas a enfrentar e compreender esse tipo de disfunção organizacional para que se possa abrir caminho para a inteligência organizacional. Os objetivos deste livro são múltiplos - um deles é dar voz à frustração vivenciada por incontáveis pessoas do mundo empresarial que vêem suas energias bloqueadas, desperdiçadas e usadas incorretamente por sistemas burocratizados e impensados, outro objetivo é plantar algumas idéias inovadoras nas mentes daqueles que administram e trabalham em organizações, um terceiro objetivo é tornar tantos CEOs e outros altos executivos permanentemente incertos quanto à sua liderança, e permanentemente conscientes de suas responsabilidades morais pelo desenvolvimento de empreendimentos inteligentes.