tipor kiscmis é a semente da univ. corporativa ou da fac. organizacional sob a doutrina cristã e a visão profana elitista do capitalismo ( regra somos 99%...). estruturada desde experiências práticas desde 1964, inicia em 1968 a praxis com o professorado industrial no convênio mec-dei-senai, em química chegando ao estágio atual representado pelo sabático no caminho de santiago de compostela ( 12 livros ) e a nova coleção os caçadores da arte encontrada prevista para 12 volumes.  tipor é uma obra sobre as estruturas de coisas tão exóticas e diferentes como doutrinas, visões,missões, culturas, tipos de atividades, propósitos de gestão e tudo mais que o leitor abduziu e que poderá ser resumido na metodologia proposta. tipor é um conjunto de ferramentas de gestão avançada de negócios, de pessoas - rhum e de materiais - rmat, visando aos níveis de formação acadêmica de graduação, pós-grad. e pós-doc, deixando a cadeira escolar para a do executivo.. seguir uma metodologia tiporiana pressupõe o conhecimento dos fatores e valores, além do perfil dos resultados gerenciais e empresariais do passado, do esperado no presente e no desejado futuro. alcançado com o st-sistema tipor.  a filosofia tipor possue um foco social, quase que religioso, com toques profanos, pois procura destacar os pontos fortes e médios dos colaboradores organizacionais, tornando os pontos fracos alavancas para o do - desenvolvimento organizacional e dpp - deslanche pessoal e profissional. tipor é arma para a empresa quando participa de programas sociais ou de sustentabilidade,que envolvem o perfil da oms - organização mundial da saúde, ou seja, oferecendo hábitos saudáveis de vida (53%), meio ambiente sustentável (20%), conhecimento da herança genética (17%) e assistência médica de qualidade (10%), fundamentais para a chamada qualidade de vida do empregado e do empregador. tipor fala das modas administrativas mas não atende a indústria do modismo, encontrada em revistas especialisadas e jornais