Em Mitos da Liderança, Jo Owen derruba um a um, 56 mitos sobre a liderança que fazem parte do senso comum e estão impregnados nas mentes de milhares de estagiários, jovens profissionais e até dos mais experientes especialistas, impedindo-os de assumirem posições de liderança pela crença em ideias arraigadas, ultrapassadas e sem qualquer comprovação científica sobre o que é ser um líder de fato.    Com base em dados e estudos científicos, Jo apresenta a cada capítulo os argumentos que derrubam cada um dos mitos que o senso comum em negócios nos faz acreditar. Ele também releva um horizonte de possibilidades para que cada um de nós se identifique com o texto e faça seu próprio diagnóstico sobre suas crenças e conhecimento a respeito da liderança.    Mais do que conhecimento, Jo Owen abre um novo horizonte sobre o tema da liderança e sacode o nosso espírito crítico para que possamos remover as barreiras que nos impedem de explorar todo o nosso potencial como líderes.    Depois de Mitos da Liderança sua visão e opinião sobre as verdades sobre os líderes nunca mais serão as mesmas.      Definitivamente este não é mais um livro maçante sobre liderança! Jo Owen conseguiu fazer uma obra perfeita, completa e pragmática. Foge do lugar- comum de exaltar o ego de CEOs e as histórias idealizadas de sucesso empresarial. Você vai aprender, por meio de dezenas de exemplos que vão do chefe de manutenção ao líder político, que liderança é sempre contextual. Descobrirá que o líder perfeito é o que se encaixa no contexto e gera resultados. Mais importante, é aquele que consegue levar as pessoas aonde elas não iriam sozinhas. Trabalhando com profunda pesquisa científica e com seus mais de 40 anos de incrível vivência acumulada, Owen me deixou vivamente impressionado. Ele nos oferece ferramentas úteis e desnuda mais de 50 mitos e lugares-comuns do discurso que enobrece líderes supostamente fabulosos. A obra entrega a oportunidade de você fazer a diferença na sua vida.  Fábio Veras, PhD ? Gestor em Estratégia e Diretor, Programa de Aceleração de Startups FIEMG Lab    O verdadeiro líder é aquele que generosamente forma novos líderes. Em sua análise, o autor estabelece importantes reflexões acerca dos principais mitos que envolvem a liderança. Oferece uma visão contemporânea, em que o protagonismo é dinâmico e a autoridade é conquistada pelo exemplo e pela capacidade de ouvir e engajar equipes. São ótimas contribuições para o entendimento da arte de liderar.  Ariano Cavalcanti de Paula ? Presidente, Netimóveis Brasil e Sicoob Secovicred MG    Questionar e levantar mitos sobre conceitos gerais praticamente estabelecidos sobre liderança atualmente poderia ser quase um pecado editorial. Ao ler este livro, você verá que é possível abordar o tema com mais prática e menos glamour. Difere do lugar-comum das bibliografias que transformam empreendedores em mártires e grandes executivos em heróis. Tudo isso sem deixar de ser uma leitura prazerosa e profunda em reflexões.  Daniel Costa ? Cofundador e Chairman, TakeEm Mitos da Liderança, Jo Owen derruba um a um, 54 mitos sobre a liderança que fazem parte do senso comum e estão impregnados nas mentes de milhares de estagiários, jovens profissionais e até dos mais experientes especialistas, impedindo-os de assumirem posições de liderança pela crença em ideias arraigadas, ultrapassadas e sem qualquer comprovação científica sobre o que é ser um líder de fato. Com base em dados e estudos científicos, Jo apresenta a cada capítulo os argumentos que derrubam cada um dos mitos que o senso comum em negócios nos faz acreditar. Ele também revela um horizonte de possibilidades para que cada um de nós se identifique com o texto e faça seu próprio diagnóstico sobre suas crenças e conhecimento a respeito da liderança. Mais do que conhecimento, Jo Owen abre um novo horizonte sobre o tema da liderança e sacode o nosso espírito crítico para que possamos remover as barreiras que nos impedem de explorar todo o nosso potencial como líderes.


Em Mitos da Liderança, Jo Owen derruba um a um, 54 mitos sobre a liderança que fazem parte do senso comum e estão impregnados nas mentes de milhares de estagiários, jovens profissionais e até dos mais experientes especialistas, impedindo-os de assumirem posições de liderança pela crença em ideias arraigadas, ultrapassadas e sem qualquer comprovação científica sobre o que é ser um líder de fato. Com base em dados e estudos científicos, Jo apresenta a cada capítulo os argumentos que derrubam cada um dos mitos que o senso comum em negócios nos faz acreditar. Ele também revela um horizonte de possibilidades para que cada um de nós se identifique com o texto e faça seu próprio diagnóstico sobre suas crenças e conhecimento a respeito da liderança. Mais do que conhecimento, Jo Owen abre um novo horizonte sobre o tema da liderança e sacode o nosso espírito crítico para que possamos remover as barreiras que nos impedem de explorar todo o nosso potencial como líderes.