Baseando-se na experiência de mais de 1.600 empresas, três reconhecidos consultores de liderança mostram como identificar os líderes de amanhã dentro de uma organização, acelerar o desenvolvimento e a utilização deles e maximizar seu valor para sua empresa. O livro cobre cada fase do desenvolvimento e sucessão de executivos, introduzindo técnicas de alto impacto e sem burocracia que realmente funcionam. O leitor irá descobrir como alinhar o desenvolvimento de executivos com a estratégia corporativa, como tirar plena vantagem das atribuições de curto prazo, de treinamento profissional e outras abordagens, e como assegurar a responsabilidade/prestação de contas e medir resultados.