Uma nova cultura se faz urgente no ramo dos negócios: uma filosofia que trate os funcionários com mais liberdade, que se permita ousar, quefundamentalmente dê espaços à criatividade, respeite o ser humano, incentive a gestão participativa e motive a participação social. "Virando a própria mesa", de Ricardo Semler, traz um pouco dessa cultura.