Este livro foi concebido e desenvolvido para funcionar como uma ferramenta objetiva e prática, por isso nunca se afasta da premissa da simplicidade e da objetividade. A idéia é oferecer um guia que mostre todos os passos para a construção de um sistema de gestão da remuneração, trazendo tanto aspectos informativos quanto soluções práticas para os desafios relacionados à remuneração do pessoal.