Os padrões internacionais de sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho (SST), a OSHAS 18001:2007 e as Diretrizes da OIT para sistema de gestão de SST apresentam requisitos semelhantes. Nesse livro, procuramos apresentar as Diretrizes da OIT para Sistema de Gestão de SST (ILO-OSH 2001).
Embora seja amplamente reconhecido que os sistemas de gestão de segurança e da saúde no trabalho são componentes essenciais na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e mais seguros, no Brasil ainda prevalecem as ações reativas e preventivas pontuais e os altos índices de acidentes do trabalho.
Nos Estados-membros da União Europeia, onde a Directiva 89/391/CEE tem como princípio que o empregador deve assegurar a segurança e a saúde do trabalhador, a tendência é tornar obrigatória a implementação de um sistema de gestão de SST. Nos Estados Unidos, o governo incentiva as empresas a adotarem um sistema de gestão de SST. No Brasil, esse tema está em discussão na Comissão Tripartite Paritária Permanente – CTPP, instalada na Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
Nesse livro, apresentamos um modelo de gerenciamento de riscos baseado no Anexo D da BS 8800 e no disposto na NR 32. Procuramos mostrar exemplos para o estabelecimento de níveis de risco e de ações de controle, com o objetivo de se eliminarem ou reduzirem os riscos relacionados ao trabalho em serviços de saúde a níveis aceitáveis.