Este livro apresenta aspectos práticos da utilização da Avaliação Psicológica nas Organizações e foi elaborado buscando a contribuição de professores e consultores da área. Destina-se a psicólogos e estudantes de Psicologia que possuam interesse na aplicação dos conhecimentos da avaliação psicológica para a área de Recursos Humanos. Além de abordar perspectivas e desafios dessa área, traz informações sobre avaliação de personalidade e de habilidades cognitivas específicas. Também constam capítulos destinados à entrevista comportamental, avaliação de desempenho nas organizações e utilização de testes psicológicos na mensuração de criatividade em seleção de pessoal.