Quem participa de decisões em grupo muitas vezes enfrenta conflitos que se originam das diferentes estruturas das personalidades envolvidas. Há, por um lado, os administradores, cujo lema é: Viva o passado, e angustiam-se com qualquer mudança. Mas há também os empreendedores que nunca estão contentes com o resultado. Pedro e Paulo, a dupla da Igreja primitiva, mostram que é possível a boa convivência apesar de todas as diferenças. A partir de suas personalidades, Mauritius Wilde desenvolve uma nova tipologia para quem deve tomar decisões em grupos, e para todos os que estão interessados que seus grupos vivam uma dinâmica harmoniosa e ao mesmo tempo eficiente.