A Auditoria Trabalhista, que em sua origem era apenas um braço dos tradicionais serviços da auditoria contábil, em virtude da complexidade e das peculiaridades da legislação trabalhista e previdenciária, passou a ter vida própria, e como tal, requer ferramentas e conhecimento específicos, que permitam a realização de um bom trabalho, e por conseqüência, de um bom relatório de não conformidades.
O escopo das auditorias vai além das avaliações das evidências sobre economia, eficiência e realização dos resultados desejados. Em cada documento padrão considerado, o escopo é definido pela área de atividade das organizações representada pelos manuais de instruções. 
As auditorias são realizadas de acordo com os padrões que descrevem a qualificação desejada do auditor, através de métodos específicos relatórios e follow-up de auditoria.
Esses padrões são aceitos pelos auditores por solicitação dos clientes, empregadores, organizações de auditagem, auditores independentes como o objetivo de maximizar a eficácia da auditoria e a proteção dos ativos.
Este livro tem como objetivo dar subsídios para a realização deste trabalho, apresentando rotinas, check lists e os cuidados que devem ser tomados, visando o sucesso dos serviços de auditoria trabalhista.