Este livro apresenta o Mentoring como um processo de relacionamento entre mentores e aprendizes no qual todas as partes envolvidas saem ganhando. Embora o título destaque a logística como foco de abordagem do livro, veremos que a aplicação do processo se dá em qualquer ambiente onde possa existir desenvolvimento humano. O desafio de integrar talentos às organizações não é tarefa fácil neste cenário onde existem sempre muitas oportunidades para quem tem talento.