O ecossistema empregatício deve ser ordenado por um modelo de gestão que admita a sustentabilidade, limite este ao Poder Diretivo condizente com a evolução do Direito e a necessidade de compatibilização hermenêutica entre os seus vários ramos para o total amparo do trabalhador em seu ambiente laboral.O ecossistema empregatício deve ser ordenado por um modelo de gestão que admita a sustentabilidade, limite este ao Poder Diretivo condizente com a evolução do Direito e a necessidade de compatibilização hermenêutica entre os seus vários ramos para o total amparo do trabalhador em seu ambiente laboral.