A 2 edição de Planejamento e Autogestão de Carreira, revista e ampliada, relaciona
teoria e prática com o objetivo de discutir, orientar e propor o planejamento e construção de carreira sob a perspectiva holística em que é necessário percorrer a jornada do autocon hecimento por meio  da autorreflexão diante da vida em que o indivíduo deixa de pensar na carreira como algo certo e acabado para entendê-la como uma conquista- tal qual um grande mosaico onde as peças se encaixam e se harmonizam no final. A obra aborda diversos assuntos relacionados à vida à carreira a começar pelo autoconhecimento cujo enfoque são as emoções e os sentimentos, resgatando uma das principais característica da pessoa, que é a sua identidade. Elementos que influenciam a carreira como o comportamento humano e os relacionamentos interpessoais como a família, a escola, o trabalho, a cultura e a sociedade são
discutidos, assim como a visão integrada da carreira, que corresponde a uma perspectiva holística. O livro discorre ainda sobre o Planejamento e Autogestão de Carreira, por meio das abordagens contemporâneas de carreira, valores e referências , estágios, sucesso, erros, ameaças até a construção de si. O livro destina-se ao mais variado público, tais como administradores, psicólogos, professores, pais, profissionais, gestores em geral e demais indivíduos que se interessam pelo planejamento de carreira de forma  integrada, onde eles serão os diretores e protagonistas de sua própria história.