A necessidade de garantir a efetividade dos diretos sociais dos trabalhadores e, simultaneamente, acompanhar o cumprimento da legislação fiscal e tributária pelas empresas, deu margem ao surgimento de um projeto do governo federal, que se convencionou chamar de eSocial. O eSocial impactará direta e significativamente nessa Gestão e Cultura das empresas, fazendo com que todos os departamentos se envolvam no processo e não apenas o Departamento Pessoal ou Recursos Humanos, necessitando plena integração entre as áreas de Segurança e Medicina no Trabalho, Jurídico, Financeiro, Contratos e correlatas. 
Esse processo demandará que as informações sejam prestadas com qualidade e tempestividade exigindo, assim,  processos internos que reduzam ou eliminem o tempo existe entre o fato ocorrido e as informações geradas.
De forma prática e com uma linguagem objetiva, este livro capacitará os profissionais demonstrando a forma correta de preenchimento e envio das informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias abrangidas na eSocial. A obra é indicada para Profissionais das áreas de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Contábil, Fiscal, Controladoria e interessados no tema.