Enquanto a maioria dos profissionais se debate na obscuridade aguardando por grandes acontecimentos, aqueles que seguem a trilha da liderança corporativa dedicam o tempo aperfeiçoando suas habilidades de liderança comunicativa visando gerar respeito e fazer com que mais profissionais compartilhem dessa visão. Esses profissionais utilizam suas habilidades para estabelecer o modo como são vistos pelos demais e para gerenciar sua reputação dentro da organização. Em outras palavras, esses futuros executivos de alto nível desenvolveram a presença executiva por meio do cuidadoso gerenciamento de suas carreiras - e se certificam de obter a competência necessária que lhes servirá de suporte.