As verdadeiras transformações nas competências da empresa somente ocorrerão quando cada Gerente se tornar também um Gerente de Pessoas. É o apoio e a assessoria do pessoal de T&D que premitirá aos Gerentes incorporar o treinamento e o desenvolvimento de sua equipe como parte de seu dia-a-dia. Sendo dirigido tanto para os profissionais de recursos humanos como para os executivos de todas as áreas administrativas, o Manual de Treinamento e Desenvolvimento foi escrito por renomados especialistas e agora, em sua terceira edição, ampliada e atualizada, constitui um "guia" indispensável à moderna gestão, continuando rico em exemplos e apresentando temas de gerenciamento que são essenciais para elevar a qualidade e a produtividade das empresas. "Esse manual tem a abrangência e a profundidade necessárias para servir tanto àqueles que se iniciaram, quanto àqueles que já atuam na área de T&D. É uma obra oportunae de enorme utilidade." - Odino Marcondes Presidente - ABTD - 1986/1990 Diretor da Marcondes & Associados "Entendemos que a melhoria na Gestão Empresarial exigida pelo mercado altamente competitivo que estamos vivendo, passa inquestionávelmente pelo treinamento dos gestores. Os mesmos serão cada vez mais exigidos quanto às suas habilidades, na busca do equilíbrioentre resultados para seus negócios e desenvolvimento de seu quadro de funcionários nas busca de maior produtividade." - Luiz Antonio N. Sallada Diretor Administrativo-financeiro Agroceres S.A. "Este é um manualque vem em boa hora. Moderno, atual, em uma linguagem apropriada para as mudanças de paradigmas que estamos vivendo nas empresas e na sociedade. O Manual de Treinamento e Desenvolvimento se torna um livro básico de referência, indispensável a todos os executivos e profissionais envolvidos com o desenvolvimento do Ser Humano." - Luiz A. Ciocchi Presidente - ABRH - 1992/1998 Associação Brasileira de Recursos Humanos