Em tempos de globalização, redução de custos, reengenharia e qualidade total, o mundo dos negócios sofre com a velocidade das mudanças, que exigem soluções imaginativas e audaciosas. A competição está mais dura, e o cliente, por sua vez, mais exigente. As mudanças tecnológicas não param. A reorganização, a reestruturação e a terceirização são inevitáveis e urgentes. Entretanto, todas essas metas poderão ir por água abaixo se não houver uma chave apta a transformar a resistência naquilo que chamamos de Prontidão para Mudança. Para orientar melhor os profissionais das áreas empresarial e administrativa, a Bertrand Brasil está lançando Vacas Sagradas Dão os Melhores Hambúrgueres  Estratégias que Rompem Paradigmas para Desenvolver Pessoas e Organizações Preparadas para Mudanças.Neste guia inspirado e único, os autores nos mostram como idéias boas e eficazes somente irão adiante quando as pessoas estiverem motivadas a pôr em prática mudanças realmente necessárias. Segundo Robert Kriegel & David Brandt, os processos, os sistemas e as estratégias são fáceis, mas são as pessoas que dificultam tais mudanças, pois têm uma resistência natural às mesmas. A Prontidão para Mudança visa ao desenvolvimento de um ambiente Pronto para Mudança, transformando a resistência em prontidão, motivando as pessoas para a mudança e promovendo o desenvolvimento das sete características pessoais da Prontidão para Mudança  desembaraço, otimismo, audácia, ímpeto, adaptabilidade, confiança e tolerância para com a ambigüidade. A obra em questão é leitura fundamental para empresários, homens de negócios, economistas, administradores e profissões afins.OS AUTORESRobert J. Kriegel, Ph.D., um dos oradores mais excitantes do circuito comercial de hoje, é pioneiro no campo do desempenho humano e da psicologia da mudança. Seus livros participaram de inúmeras relações de best-sellers, inclusive do New York Times, tendo sido traduzidos para dez idiomas.Kriegel lecionou no Programa de Administração Executiva de Stanford e na Universidade de San Francisco. Trabalhou como executivo de publicidade na Young & Rubicam de Nova York, onde administrou as contas da Procter & Gamble, Johnson & Johnson e da Travelers Insurance. Atualmente faz palestras, realiza programas e presta consultoria para corporações, associações e órgãos dos governos do mundo inteiro.David Brandt, Ph.D., é psicólogo clínico, consultor organizacional e treinador executivo especializado em mudança e transição. O U.S. News and World Report chamou-o de especialista em questões psicológicas contemporâneas.Ex-membro da Escola de Medicina de San Francisco da Universidade da Califórnia e da Escola de Psicologia Profissional da Califórnia, co-apresentador de Psychtalk, programa de rádio popular em San Francisco, o Dr. Brandt é autor de livros e inúmeros artigos em periódicos profissionais, bem como em revistas como Sports Illustrated e Cosmopolitan. Atualmente realiza programas de treinamento e seminários sobre Prontidão Mudança, para empresas e indivíduos em todo o país.