O que faz um grupo reconhecer uma liderança? Por que uma pessoa emerge como líder em vez de outra? O que pesa mais na escolha de um líder: um conjunto de características pessoais ou questões subjetivas do ambiente organizacional? Ao longo de um diálogo estimulante entre um jovem executivo e um dos maiores especialistas em liderança do mundo, o leitor aprenderá a transformar o espírito de equipe promovendo sentimentos comuns. Percorrendo diversas correntes do pensamento acadêmico e empresarial, o autor discorre sobre cada aspecto da liderança estratégica transformando conhecimento teórico em abordagens práticas, que geram excelência no dia-a-dia. Afinal, a liderança não está num tipo especial de pessoa, mas, sim, de conduta, e os conselhos valiosos apresentados nesse livro farão o leitor realizar todo o seu potencial.