O livro apresenta o princípio da significância como orientador para a liderança e para seus liderados. A abordagem tem como meta o aperfeiçoamento pessoal em suas relações de trabalho para o desenvolvimento de carreira e liderança eficaz. Também mostra como é possível transferir conceitos e criar uma atmosfera que propicie este aperfeiçoamento e desenvolvimento de liderança nas organizações.