Diante do arsenal de desafios ao acesso à Justiça, necessário e sempre útil o desenvolvimento de técnicas múltiplas de solução de conflitos trabalhistas. O estímulo à cultura e a promoção dos meios adequados de solução de conflitos é extremamente salutar, agilizando a finalização das controvérsias e amadurecendo os litigantes a partir de uma justiça pautada no diálogo, na compreensão mútua e recíproca dos dramas de cada parte. Nesse cenário, a obra coletiva “Soluções de Conflitos Trabalhistas” tem por escopo propiciar debate profundo e plural acerca de caminhos diversos, céleres e eficientes, para se alcançar soluções justas para questões atinentes às relações entre capital e trabalho.
A lei n. 13.467/17 rompeu paradigmas clássicos do direito e processo do trabalho. Dentre inúmeras mudanças foi prevista a arbitragem individual trabalhista, no artigo 507-A da CLT e o processo de jurisdição voluntária de homologação de acordo extrajudicial, de acordo com o artigo 855-B do mesmo diploma, inovações que abrem portas para novas formas de solução de conflitos no mundo do trabalho. A presente obra conta com publicações de renomados estudiosos, arregimentando mais de cinquenta artigos jurídicos dedicados à reflexão acerca dos novos caminhos de acesso à Justiça, é dizer, de plurais métodos adequados de resolução de conflitos, tais como a mediação, conciliação e arbitragem trabalhista, além de tópicos sobre negociação coletiva. Obra profunda, direcionada e atenta aos modernos enfoques de superação de conflitos trabalhistas.