Esse livro tem por objetivo facilitar ao máximo o dia-a-dia dos profissionais que atuam no Departamento de Pessoal e de Recursos Humanos das empresas, na medida em que apresenta todas as rotinas que devem ser observadas durante a vigência do contrato de trabalho, iniciando pelo recrutamento e seleção, passando pelas obrigações trabalhistas e previdenciárias enquanto perdurar a relação de emprego, até chegar à ruptura contratual.
Nesse contexto foram  abordadas referidas rotinas de forma clara, objetiva e esquematizada, facilitando, assim,  o profissional pesquisar e identificar, rapidamente, os procedimentos a serem adotados em cada situação.
Foram inseridos vários tópicos intitulados "atenção" para indicar situações ou procedimentos importantes que devem ser observados pelo empregador, evitando, desta forma, passivos trabalhistas e/ou autuações fiscais trabalhistas e previdenciárias.
Levando-se em consideração que a legislação trabalhista e previdenciária sofre inúmeras alterações e, a cada dia, surgem mais obrigações impostas pelo legislador, sentimos a necessidade de elaborar uma obra que possa ser facilmente consultada objetivando resolver várias questões e obrigações que surgem nas rotinas trabalhistas.
Por todas estas razões esta obra é indispensável para as empresas em geral e em especial para os profissionais que atuam no Departamento de Pessoal e de Recursos Humanos, pois de forma prática e objetiva o mesmo consegue identificar que providências tomar diante do caso concreto.