Dividido em quatro partes - 'O que Toda Equipe Deve Ter', 'O Processo de Formação', 'A Busca da Eficiência' e 'A Construção do Futuro -, o livro cobre temas como a seleção de habilidades necessárias a cada tarefa, o estabelecimento de confiança mútua entre os membros e a maximização do desempenho do grupo. 101 lembretes ao longo do livro destacam os segredos do sucesso na área e um teste de desempenho permite que você avalie sua capacidade de gerenciar uma equipe.