No capitulo dedicado às negociações de conflitos coletivos, o Dr. Rogerio Neiva Pinheiro aborda com riqueza de detalhes e de forma muito didática, os mais variados aspectos que podem envolver uma negociação dessa natureza. 
O autor consegue abranger todos os possíveis cenários criados durante o processo de negociação, lançando mão da experiência adquirida como Juiz Auxiliar da Vice-Presidência do TST, onde atua de forma efetiva nas audiências de conciliação patrocinadas pelo Tribunal.
São analisados com muita propriedade e de forma prática todos os aspectos psicológicos, comportamentais, políticos e jurídicos que permeiam, em maior ou menor grau, todo o processo e acabam por influenciar no resultado final da negociação. 
Sem dúvida, a grande contribuição dessa obra é proporcionar que os atores do processo tenham todas as informações para uma avaliação de contexto e possam convergir para o equilíbrio necessário visando a celebração do acordo final.

Ronaldo Bento Trad 
Diretor Presidente
SNEA – Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias

Tratando do tema da negociação nas audiências de conciliação na Justiça do Trabalho, Rogerio Neiva Pinheiro consegue unir a sua vasta experiência prática a sólidos conheci-mentos acadêmicos, transitando com fluidez entre o Direito e a Psicologia.
O estudo é de utilidade ímpar. Parte da análise da importância dos modelos de negociação e trabalha noções de psicologia e estratégias de gestão de risco com propriedade. Sem dúvida, um importante guia de como solucionar conflitos de forma negociada.

Osmar Mendes Paixão Côrtes
Doutor em Direito pela PUC/SP. Professor. Advogado