Construindo um conceito inteiramente novo acerca da relação de poder entre capital e trabalho, Reginaldo Melhado apresenta neste livro uma visão muito peculiar da relação de emprego. Confrontando-se com antigos cânones da dogmática jurídica, num autêntico remar contra a maré, o Autor, através de uma reflexão por ele considerada como discretamente filosófica, sustenta que a subordinação não é elemento do contrato de trabalho e apresenta um estudo inovador a respeito do poder exercido por aquele que personifica o capital  o empresário  sobre o trabalhador.
O livro esgrime uma crítica vibrante às teses clássicas do contratualismo e do institucionalismo, e às suas versões contemporâneas, e tem por objetivo mostrar o que é o poder do empregador, de onde ele vem, quais são seus fundamentos e como ele se plasma no interior da relação de trabalho.