Cresce no mercado a cada dia a necessidade de novos jogos, dinâmicas e cases a serem aplicados nos processos de seleção e treinamento. Enquanto algumas Empresas estão sempre buscando o que há de novidade nesta área, outras utilizam sempre as mesmas dinâmicas já "consagradas" com uma ou outra variação. 
Andréa Marques é gerente de projetos em RH e em 16 anos no mercado vêm sendo contratada para desenvolver dinâmicas, Jogos e Cases em empresas de vários seguimentos. Andréa construiu um grupo especializado no que ela chama de "Inteligência de Seleção" para junto com ela trabalhar na criação de novos exercícios. Este livro é o resultado deste trabalho inovador. Ao mesmo tempo em que compartilha os exercícios criados em seu "Laboratório de idéias", trabalha o "como fazer" de uma dinâmica, Case ou Jogo. A autora ensina a considerar o objetivo do exercício, as idéias, valores e o perfil do contratante além da capacidade do próprio grupo para ajudar na escolha da técnica, criação e aplicação de um novo exercício. 
O presente livro não é um manual de dinâmicas consagradas. Trata-se de um livro que, além de conter dinâmicas realmente novas e bem descritas, procura ensinar o leitor a fazer suas próprias dinâmicas, Jogos e Cases. Aliando perfeitamente prática e teoria "Laboratório de idéias" é um livro que não pode faltar na biblioteca do profissional de RH.