Robert Chesnut, expert do Vale do Silício, demonstra que empresas que não planejam seriamente sua integridade elemento crucial da cultura corporativa estão destinada ao fracasso. É difícil definir integridade. Antes resumida a dizer a verdade e manter sua palavra, era tida como seguir a letra e o espírito da lei. E no momento em que os ambientes de trabalho estão se tornando mais diversos, globais e conectados, a integridade é mais importante do que nunca. Ela requer a liderança do alto e scalão e que todos os membros da empresa tenham um senso compartilhado de seu significado, como também uma voz forte e com poder para colocá-la em prática. No best-seller Integridade Intencional, Robert Chesnut, um veterano do Airbnb, oferece um proc esso de seis etapas para que líderes promovam e gerenciem a cultura de integridade em seu ambiente de trabalho.